JEXPO将来像｜次回求人への準備

ジワジワ雇用創出しながら
フルリモートで２層・３層化に取り組み
2025年9月におけるJEXPOの将来像です。

全員フルリモートワークです
７名体制
週出勤日数・１日勤務時間は、各人のご希望を優先します
内業・WEB業務が大半で、フルリモート向きです
ただし丁寧さ｜深堀り｜創造性が生命線。単純作業ではありません
海外事業部・国内事業部・総務部の１部門以上に所属いただきます
各自が得意業務を複数担当。苦手業務は、他メンバーが補います
専門スキルをおもちの方は、部門を越えてご担当いただきます
次回求人：2024年3月（最早の場合。お約束するものではありません）

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とくに、親和性が高いと思われるのは、以下のような方々です。

フランス以外の国に対して、JEXPO｜TRAJAPONと同様な事業を始めることに関心をおもちの方。
日本国外にお住まいで、起業｜就労が可能な在留資格をおもちの方。
JEXPO事業領域での実務経験がなく、その準備・理解から始めたい方。
まずは専門・得意領域を担当し、慣れたら他のスキルも身につけたい方。
週１～３日程度の勤務から始めてみたい方。求職中の方。個人事業主の方。現職をおもちで副業・兼業をお探しの方　など。

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Zoomでのすり合わせ

次回求人は未定ながら、求人できるよう取り組んで参ります。
将来の求人・採用をお約束するものではないとご了解いただいたうえ
お互いが、できること、できないこと、
やりたいこと、やりたくないことのすり合わせを行います。
ご希望の方は、お知らせくださいませ（５名限定）。
Zoomでやりとりしたく存じます。

- わたしの得意・適性を生かせるかを知りたい
- わたしのキャラ・志向を知っておいてほしい
- JEXPOの方向性・業務内容を詳しく知っておきたい
- 代表社員堺武志のキャラ・志向を知っておきたい

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Zoom実施要領

- 開催頻度：３週間に１回程度
- 開催回数：５回程度
- 方　　法：原則マンツーマン。メンバー同士の顔合せを適宜予定
- 費用請求：ございません
- 報酬支払：ございません

なお、期間中、課題にお取組いただくことがありえます。諾否はもちろん自由です。JEXPOは業務遂行上の指揮監督は行いません。時間的・場所的な拘束もございません。ご本人さまが、これまで実務経験のない分野での就労を希望される場合などにはとくに必要になると考えております。

そして期間終了後、お互いにとってどのような働き方がベストかを協議します。

- 契約形態（雇用契約｜委託契約）
- お仕事の内容
- 勤務条件（週勤務日数・勤務時間など）
- ご報酬　など

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応募方法

これからお問合せいただく方
まずは履歴書・職務経歴書を
info@jexpo.orgへメールくださいませ。
件名は、「次回求人準備の件」としてください。
受領後、Zoom面談をご案内いたします。

初回Zoomがお済みの方
随時、Zoom予約くださいませ。

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わたし自身、フルリモートで作業しているものの
人懐っこい性格かと思います。
みなさまからのお問合せを心よりお待ちしております。
JEXPOに、ぜひとも力をお貸しくださいませ。

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2023年10月3日
合同会社JEXPO
代表社員　堺武志